何為執(zhí)行力？執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務的能力，也可以說是按時按質(zhì)履行好自己的工作職責的能力。俗話說“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力對一個企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。胡錦濤總書記曾指出：我們必須從確保黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實的問題十分嚴肅地提到全黨面前。溫家寶總理也在十屆全國人大五次會議上首次把“執(zhí)行力”寫進政府工作報告。執(zhí)行力強不強，既是工作作風的反映，也是衡量企業(yè)競爭力的標尺。提升執(zhí)行力就是提高一個團隊的凝聚力，引導員工朝著正確的方向前進，進而促進企業(yè)發(fā)展。
那么對于一個企業(yè)來說，如何提升執(zhí)行力呢？作為一名企業(yè)員工，提升執(zhí)行力，就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務，按時按質(zhì)履行好自己的工作職責。做到在其位謀其政，心往一處想，勁兒往一處使，化零為整，形成執(zhí)行合力。要樹立學習意識，加強理論知識和業(yè)務技能學習，全面提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，不折不扣地落實上級傳達的精神。
作為一名管理者，提升執(zhí)行力，就是要牢固樹立政治意識、宗旨意識、責任意識、大局意識。領導干部既是決策者，又是執(zhí)行者，必須增強責任意識，切實做到盡職盡責，敢于擔當。同時，還必須增強大局意識，正確處理局部與全局、個體與整體、當前與長遠的關系，把抓執(zhí)行、抓落實的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎上。
提高企業(yè)的執(zhí)行力是企業(yè)員工和管理者共同面臨的問題，既需要廣大員工共同關心、共同思考甚至共同抓的事情，同時也需要有組織、有措施、有步驟去抓，單靠幾個人或個別部門去抓是達不到全面提高的目的。“眾人拾柴火焰高”，這就需要黨、政、工、團齊抓共管，全面、全方位去抓去管，企業(yè)的執(zhí)行力才有可能得到較大的提高。
大連金達調(diào)味品有限公司黨支部
2015年5月21日 |
